Una storia antica ma ancora attuale che parla del ruolo importante che le Direzioni HR possono avere nell’innovazione tecnologico-organizzativa in Italia. Tratto da: https://www.nelfuturo.com/Le-tre-professioni-di-Paolo-Volponi. Le tre professioni di Paolo Volponi: il ruolo della Direzione del Personale Olivetti nella grande trasformazione … Continua
Lo spazio degli studi organizzativi italiani si colloca in un percorso di ‘Italy by Design’ in atto, ossia l’insieme di progetti che ridisegnano territori, città, imprese, Pubbliche Amministrazioni che hanno diversi obiettivi: sviluppo di tecnologie abilitanti, imprese integrali, organizzazioni a … Continua
Progettare insieme tecnologia, organizzazione, lavoro: una proposta di Federico Butera e Giorgio De Michelis In Italia, da tempo, si parla intensamente di sostenere e promuovere l’innovazione sia nel settore pubblico ma le azioni e i risultati sono minori dei proclami. … Continua
Un primo confronto fra esperienze regionali per trovare sinergie fra azioni e programmi di ricerca-intervento Il Patto per il Lavoro lanciato dall’Amministrazione Regionale dell’Emilia Romagna è un programma di attività che coniuga la programmazione regionale, la politica industriale, la politica … Continua
Intelligenza Artificiale e Società Le macchine sono razionali, non intelligenti (De Michelis) Il dibattito Al centro del dibattito sullo sviluppo delle applicazioni dell’informatica vi è la questione se e quanto queste saranno in grado di sostituire lavoro umano in un … Continua
Una keynote lecture ai Direttori del Personale delle Pubbliche Amministrazioni alla Scuola Nazionale della Pubblica Amministrazione Le tre mission impossibile delle Pubbliche Amministrazioni sono a) Semplificare e liberare l’amministrazione dalla «burocrazia» nefasta, eliminando inutili regole, regolamenti, procedure e processi inefficaci: … Continua
PROGRAMMA CONVEGNO QUADRATO DELLA RADIO Orvieto, Sala Conferenze Vetrya, Via dell’Innovazione 1 25 maggio 2019 L’ITALIA DIGITALE : Stato e Prospettive Sponsor GruppoVETRYA 08.00 – 08.20 Benvenuto Stefano Pileri (A.D. Italtel, Presidente del Quadrato della Radio) Luca Tomassini … Continua
Il lavoro nella quarta rivoluzione industriale sarà costituito da innumerevoli e mutevoli ruoli, mestieri, professioni nuovi o profondamente modificati. Non fatalistico effetto delle tecnologie ma frutto di sapiente progettazione congiunta di lavoro, tecnologia, organizzazione. Emergeranno nuovi mestieri e professioni a … Continua
Creare e valorizzare il lavoro vuol dire innanzitutto progettare o riprogettare il lavoro in sé stesso, the work itself, sia nei lavori altamente qualificati che nei lavori umili: contenuti, responsabilità, risultati, relazioni, competenze, percorsi di formazione e di crescita , … Continua
Politiche industriali e progettazione integrata e partecipata nella Quarta Rivoluzione Industriale. La Quarta Rivoluzione Industriale è la nuova travolgente fase di quello che Adamo Smith chiamava la fonte della ricchezza delle nazioni, ossia il lavoro organizzato. Essa sviluppa in modo … Continua