7 Luglio – Un ricordo di Oliver Williamson, Premio Nobel per l’economia. La sua keynote lecture e il video integrale del convegno sull’impresa rete dell’IRSO del 1988 a Camogli

La scelta fra produrre all’interno dell’impresa (hierarchy) o attraverso l’acquisto sul mercato di componenti del prodotto/servizio (market) nei modelli classici di impresa e di organizzazione con la nascita delle grandi corporation in occidente aveva visto la netta prevalenza della verticalizzazione … Continua

Paolo Volponi direttore del personale della Olivetti

Una storia antica ma ancora attuale che parla del ruolo importante che le Direzioni HR possono avere nell’innovazione tecnologico-organizzativa in Italia. Tratto da: https://www.nelfuturo.com/Le-tre-professioni-di-Paolo-Volponi. Le tre professioni di Paolo Volponi: il ruolo della Direzione del Personale Olivetti nella grande trasformazione … Continua

Formazione delle competenze digitali: si, ma prima progettare ruoli e professioni ibride

COMPETENZE, RUOLI, MESTIERI E PROFESSIONI TECNICHE: IL RUOLO DELL’ITS Federico Butera La formazione delle competenze digitali Per molti dei lavori esistenti e per tutti quelli nuovi i saperi di base del mestiere dovranno integrarsi con competenze informatiche e digitali, con … Continua

Workshop: PROGETTARE INSIEME PER LO SVILUPPO REGIONALE. MARCHE – EMILIA ROMAGNA. DUE ESPERIENZE DI GOVERNANCE PARTECIPATA A CONFRONTO

Un primo confronto fra esperienze regionali per trovare sinergie fra azioni e programmi di ricerca-intervento Il Patto per il Lavoro lanciato dall’Amministrazione Regionale dell’Emilia Romagna è un programma di attività che coniuga la programmazione regionale, la politica industriale, la politica … Continua

Progettare insieme tecnologia, organizzazione, lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni

Una keynote lecture ai Direttori del Personale delle Pubbliche Amministrazioni alla Scuola Nazionale della Pubblica Amministrazione Le tre mission impossibile delle Pubbliche Amministrazioni sono a) Semplificare e liberare l’amministrazione dalla «burocrazia» nefasta, eliminando inutili regole, regolamenti, procedure e processi inefficaci: … Continua